Cara melatih softskill

Dalam dunia kerja seorang pekerja dituntut untuk tidak hanya memiliki kemahiran dalam hardskill saja tetapi juga harus memiliki kemahiran dalam bidang softskill.

Apa itu softskill?

Softskill dapat diartikan sebagai sebuah prilaku yang membangun suatu karakter manusia untuk bisa menggunakan EQ(Emotional Intelligence Quotient). Dalam dunia kerja selain hardskill, softskill sangatlah berperan penting dalam pengambilan inisiatif, bisa saling bekerjasama, dan gigih.
 
Pada dasarnya setiap manusia memiliki softskillnya masing-masing hanya saja pengiimplementasiannya yang berbeda atau tidak sama dengan yang lain.

Bagaimana melatih softskill?

Untuk melatih softskill sebenarnya tidak terlalu sulit. Sebenarnya apapun yang kita lakukan tanpa  di sadari kita sedang melatih untuk mengembangkan kemampuan softskill. Bergaul dengan banyak orang merupakan salah satu cara melatih softskill. Bersikap sopan, terlibat aktif dalam suatu organisasi, mampu mengontrol emosi dan dapat mengendalikan diri sendiri dan masih banyak lagi cara untuk melatih softskill.

Ketrampilan Soft Skills                                           

•          Ketrampilan berkomunikasi yang efektif

•          Inovasi dan kreativitas

•          Berpikir analitis

•          Fleksibilitas

•          Kesiapan untuk berubah

•          Memiliki sikap dan nilai-nilai yg benar

•          Ketrampilan interpersonnal

•          Ketrampilan negosiasi

•          Ketrampilan persuasif

•          Ketrampilan mengatur waktu

•          Kemampuan memecahkan masalah

•          Kemampuan beradaptasi

•          Kemampuan memimpin dan membangun tim

 pentingnya softskill

Mengapa ?. Dunia kerja percaya bahwa sumber daya manusia yang unggul adalah mereka yang tidak hanya memiliki kemahiran hard skill saja tetapi juga piawai dalam aspek soft skillnya. Dunia pendidikanpun mengungkapkan bahwa berdasarkan penelitian di Harvard University Amerika Serikat ternyata kesuksesan seseorang tidak ditentukan semata-mata oleh pengetahuan dan kemampuan teknis (hard skill) saja, tetapi lebih oleh kemampuan mengelola diri dan orang lain (soft skill). Penelitian ini mengungkapkan, kesuksesan hanya ditentukan sekitar 20% oleh hard skill dan sisanya 80% oleh soft skill.

sumber :
http://nicokani.blogspot.com/2012/03/softskill.html dan http://andikrachman.blogspot.com/2012/03/soft-skill.html


Pengamatan / Ulasan :

Jadi keberhasilan seseorang dalam suatu pekerjaan tidak hanya ditentukan dari hardskill saja tetapi juga ditentukan oleh kemampuan softskill yang baik. Softskill sendiri memang tidak ada mata pelajaran yang specifik yang membahas mengenai softskill dan cara belajarnya. Tapi softskill itu ada dalam diri kita. Jika kita bersikap atau berperilaku yang baik, sopan santun, ramah kepada orang lain, dan lain lain sebenarnya kita secara tidak langsung melatih kemampuan softskill kita. 

Etika dan moral

Mungkin sejak kita masih kecil, kita selalu diajarkan tentang yang namanya etika dan moral oleh orang tua kita. tapi sebenarnya apa sih dimaksud dengan etika dan moral itu ?

ETIKA
Etika merupakan ilmu pengetahuan yang berhubungan dengan upaya menentukan perbuatan yang di lakukan manusia untuk dikatakan baik atau buruk, dengan kata lain aturan atau pola tingkah laku yang di hasilkan oleh akal manusia.

Sebagai suatu ilmu maka Etika terdiri atas berbagai macam jenis dan ragamnya antara lain :

1.Etika deskriptif, yang memberikan gambaran dan ilustrasi tentang tingkah laku manusia ditinjau dari nilai baik dan buruk serta hal-hal mana yang boleh dilakukan sesuai dengan norma etis yang dianut oleh masyarakat.

2.Etika normatif, membahas dan mengkaji ukuran baik buruk tindakan manusia, yang biasanya dikelompokkan menjadi :

a.Etika Umum: Yang membahas berbagai berhubungan dengan kondisi manusia untuk bertindak etis dalam mengambil kebijakan berdasarkan teori-teori dan prinsip-prinsip moral.

b.Etika khusus : Terdiri dari etika social, etika individu dan etika terapan.

- Etika social : Menekankan tanggung jawab social dan hubungan antar sesame manusia dalam aktivitasnya

- Etika individu: lebih menekankan pada kewajiban-kewajiban manusia sebagai pribadi.

- Etika terapan adalah etika yang diterapkan pada profesi.

MORAL
Suatu istilah yang digunakan untuk menentukan batas-batas dari ssifat peranlain, kehendak, pendapat atau perbuatan yang secara layak dapat di katakan benar, salah, baik, atau buruk.

Jadi jika pengertian etika dan moral tersebut dihubungkan maka keduanya memiliki persamaan yaitu kedua sama-sama membahas tentang hal baik dan buruknya perbuatan manusia. Namun demikian dalam hal etika dan moral memiliki perbedaan.

Terdapat beberapa pendapat apa yang dimaksud dengan moral.

1.Menurut kamu Kamus Bahasa Indonesia (Tim Prima Pena) : Ajaran tentang baik buruk yang di terima umum mengenaik akhlak-akhlak dan budi pekerti, kondisi mental yang memperngaruhi seseorang menjadi tetap bersemangat, berani, disiplin, dll.

2.Ensiklopedia Pendidikan : Suatu istilah untuk menentukan batas-batas dari sifat-sifat, corak-corak,maksud-maksud, pertimbangan-pertimbangan, atau perbuatan-perbuatanyang layak dapat dinyatakan baik/buruk, benar/salah, Lawannya amoral, Suatu istilah untuk menyatakan bahwa baik-benar itu lebih daripada yang buruk/salah.

Moral di pakai untuk perbuatan yang sedang di nilai, sedangkan etika di pakai untuk system nilai yang Ada.

Sumber :

http://wiki.answers.com/Q/Perbezaan_dan_persamaan_antara_akhlak_etika_dan_moral#ixzz28X5NvecQ 

http://rhainy23.blogspot.com/2012/03/pengertian-moral-dan-etika.html


Ulasan/Pengamatan penulis :

Etika dan Moral sebenarnya berkaitan dan tidak akan terpisahkan dalam kehidupan manusia. Etika dan Moral sendiri saling melengkapi satu sama lain. Dalam perjalan hidup manusia Etika dan Moralitas harus selalu ditanamkan dalam hati dan pikiran setiap orang dan akan selalu ada dan akan tumbuh dalam diri manusia. Jika manusia terus mengasah Etika dan Moralitasnya  maka ia akan dihormati dan segani orang lain.

Biografi

Nama saya Stefanes Efraim Lukman. Saya lahir di depok, 01 maret 1994. saya adalah anak pertama dari 2  bersaudara. Ayah saya bernama Agus Wawan Lukman dan ibu saya bernama Sherly Kristina Leander, adik saya yang perempuan bernama Rachel Stefany Lukman. Adik saya sekarang sudah sudah duduk di kelas 3 SMP. Saya tinggal di depok, tepatnya di jalan pemuda no 97 Rt01/08 depok. Saya memiliki hobi bermain sepak bola. Sejak kecil saya gemar sekali bermain sepak bola. mungkin karena sepak bola adalah olahraga yang menyenangkan bagi saya. Pada usia 6 tahun saya mulai masuk sekolah di SD Negeri Depok 01. Setelah saya menyelesaikan pendidikan saya di jenjang sekolah dasar, saya melanjutkan pendidikan saya ke jenjang yang lebih tinggi yaitu di SMP KASIH DEPOK. Letaknya masih berdekatan dengan Dengan SD saya dulu. Selama 3 tahun saya menimbah ilmu di smp kasih depok. Setelah saya lulus dari smp, saya melanjutkan ke jenjang berikutnya. SMK PEMUDA DEPOK adalah tempat saya menimbah ilmu selanjutnya. Di SMK pemuda ini saya mengambil jurusan Administrasi perkantoran (AP). Pada tahun ke 2 tepatnya pada saat saya kelas 2 SMK, saya melaksanakan kegiatan pendidikan sistem ganda (PSG) atau yang biasa disebut pkl atau magang ke suatu lembaga atau perusahaan yang telah ditunjuk oleh sekolah. Kegiatan tersebut wajib dilakukan sebagai salah satu syarat untuk mengikuti ujian nasional. Awalnya saya magang di SAMSAT DEPOK, tetapi karena satu dan lain hal saya dan kelompok saya dipindahkan  ke LP3I DEPOK. Banyak pengalaman yang saya dapatkan dari kegiatan tersebut, mulai dari disiplin waktu, cara berpenampilan yang baik, semangat dalam bekerja, tekun dalam bekerja, dan lain-lain. Setelah saya menyelesaikan sekolah, saya melanjutkan pendidikan ke perguruan tinggi swasta di depok. Universitas Gunadarama jurusan D3 manajemen informatika adalah tempat saya melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. Ini adalah tahun pertama saya sebagai mahasiswa di sini. Saya berharap dapat menyelesaikan kuliah ini dengan tepat waktu.